Edital do concurso sai logo após a definição da organizadora.

27/08/2015 - 11:58

Segundo fonte ligada à preparação do concurso dos Correios, a contratação da organizadora ainda está em análise no setor de contratos. Apesar disso, a divulgação do edital até a próxima segunda, 31, como previsto inicialmente, ainda não foi descartada, embora se torne mais difícil. “Ainda existe possibilidade. Definida a organizadora, a publicação do edital é ato contínuo”, afirmou a fonte. Mesmo que o edital não seja divulgado dentro da previsão, o esperado é que até a próxima segunda sejam divulgados os demais detalhes, conforme a empresa anunciou no fim de julho. O que já foi informado é que a seleção será para cerca de 2 mil vagas de agente, de nível médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo. Os ganhos iniciais são de, pelo menos, R$2.592,46 e R$2.255,96 mensais, respectivamente, mas podem chegar a R$3 mil aproximadamente, com a inclusão de benefícios e adicionais.

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As chances serão distribuídas pelos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal. Os demais não serão incluídos por ainda contarem com cadastro de reserva do último concurso (2011). A seleção contará com 10% das vagas reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas. Conforme informações obtidas pela FOLHA DIRIGIDA, no Rio de Janeiro, as oportunidades serão apenas para carteiro. Outra informação antecipada pelo jornal é que as provas objetivas serão compostas por 40 a 50 questões sobre Língua Portugesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, que substitui Informática. O concurso compreenderá ainda teste de esforço físico e, por fim, exame médico admissional.

Fonte:Folha Dirigida

R$ 3 mil
Valor a que os ganhos iniciais podem chegar com a variação do Vale Alimentação/Refeição (de R$ 971,76 a R$ 1.092,48), além do acréscimo de Diferencial de Mercado (de R$17 a R$96), vale-cultura (R$50), de outros benefícios como vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, de outros adicionais (de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários) e da possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar, assim como de custeio do plano médico e odontológico.

Fonte: Correios

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